截至2025年12月，金川集团全级次员工总数4.3万人，2025年通过校园招聘、社会招聘等方式引进各类员工1000余人。

2025年培训各类员工10余万人次，实现培训全覆盖；与兰州大学合作举办“干部综合能力提升高级研修班”，开展“金川大讲堂”系列高端讲座，着力提升干部兴企治企能力。2025年新培育大国工匠1人、享受政府特殊津贴人员1人、甘肃省科技功臣1人，省级领军人才3人，陇原青年英才2人，陇原工匠1人。

2025年职工薪酬随经营效益稳步增长。

金川集团紧扣“创新赋能解难 优本攻关创效”主题，积极践行“3+1”全员创新模式，依托劳模工匠创新工作室和创新“五步法”，动员广大职工围绕数智化转型、生产技术指标优化、新质生产力培育等方面开展创新，为建成世界一流企业汇聚磅礴动力。2025年，涌现职工技术创新成果2386项、先进操作法322项、合理化建议8937条、专利284项。

2025年开展职工各类体检和职业病预防35609人次。组织近1000名职工和家属分批次参加疗休养。慰问全国劳模、在职职工、离退休困难家庭共计1374户，发放慰问金234.3万元，慰问驻外员工家庭400户。用好职工帮扶互助金，发放住院补贴66.8万元、临时帮扶金93.8万元。