坚持以党的政治建设统领党的各项建设。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。全面贯彻落实习近平总书记对甘肃对集团重要讲话重要指示批示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

加强党的领导和完善公司治理相统一，完善党委前置研究把关重大事项机制。党的领导融入公司治理各环节实现制度化、规范化、程序化，进一步厘清各治理主体权责边界，党委会、董事会、管理层在公司法人治理结构中的功能作用充分发挥。根据中央、省委和省国资委最新要求，修订完善《党委会议事规则》《重大事项决策清单》党委前置研究事项清单》等制度。

在专题研究全面从严治党工作基础上，结合实际对年度全面从严治党工作进行安排部署，明晰工作重点，压实落实责任。修订集团党委落实全面从严治党主体责任清单，与各单位党委书记签订《2024年集团领导班子成员全面从严治党责任书》，各单位党委书记严格落实第一责任人责任，其他领导班子成员认真履行“一岗双责”，推动形成全面从严治党整体合力。严格落实集团《党建工作责任制考核评价办法》，促进党建工作责任制全面落地。开展了直属党组织书记抓基层党建和人才工作述职评议工作，对履职情况进行民主测评，持续传导管党治党责任。

把政治标准放在首位，完善干部选任机制，坚持“20字”好干部标准，牢固树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，着眼集团发展需要，统筹年龄、经历、专长等因素选优配强各级领导班子，不断优化干部队伍年龄、学历和专业结构，加强干部日常教育管理，着力打造堪当重任的高素质干部队伍。健全完善干部监督机制，从严从实抓好干部监督管理工作。

金川集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃视察集团重要讲话重要指示精神，不断强化国有企业“姓党属国”的政治认识，以党建引领赋能企业高质量发展。认真落实全省组织工作“五大工程”部署，构建具有金川特色的“党建提升八大行动”工作体系、党支部“党建+”工作模式和党员攻坚克难实践载体，持续将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势，推动党建工作与生产经营中心工作全方位深度融合、相得益彰，为加快建设世界一流企业提供坚强组织保证。

广泛深入宣传中央和省委重大决策部署及集团重点工作安排，坚持正面宣传引导，唱响主旋律，弘扬正能量。二是发挥融媒体平台和全媒体矩阵优势，持续深化与国家级、省级媒体合作，做好集团高质量发展新面貌、新成效、新亮点的宣传推广，引领广大干部职工增强信心、拼搏奋进。

坚持党建文化引领企业文化建设，有效发挥党的组织体系、宣传思想工作、作风建设和群众工作等优势对企业管理思想、核心理念培育、凝心聚力等方面的引领作用。努力把党组织的政治优势、组织优势和党员先锋模范作用转化为宣贯企业文化内容、推动企业文化建设的强大动力。

积极探索将精神文明建设工作融入企业制度建设、企业文化建设、生产经营管理、职工生产生活保障等各个方面，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，广泛践行社会主义核心价值观，不断深化新时代文明单位创建工作，持续推进“培育文明职工”“建设文明金川”“倡导文明健康生活方式”三大行动，不断提升精神文明建设工作质效，为高质量发展提供坚实文化基础和强大精神力量。

作为全国、全省产业工人队伍建设改革第一批全面试点单位，以搭建导师带徒平台、职业教育培养平台、互联网+学习平台、劳动与技能竞赛平台、职工技术创新平台、数智化创新平台六个平台为抓手，着力全方位提升产业工人技能素质，致力于培养造就一支高素质产业工人队伍，为集团高质量发展、建成世界一流企业提供坚实有力的人才支撑。