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以人为本

适者为才 人尽其才 尊重价值 多元激励

推进创新人才培养工程,逐步建立适应国际化要求的人才培训体系。 重视实用人才培养,引导人才向科研、项目建设和生产一线流动, 不断激励和发挥现有人才的创新骨干和科技带头作用。面向全球人才市场, 加大高端人才的引进培养和引智借智力度。探索建立多元激励制度, 大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

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金川集团始终致力于企业与员工、企业与客户、 企业与社会等各方利益相关者的和谐发展。

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