3月7日，根据《省政府国资委党委关于开展2021年度省属企业党建工作考核评价的通知》安排，省政府国资委党委第一考核组组长李建军一行6人对金川集团2021年度落实党建工作责任制情况开展现场考评。

考评会上，李建军对考评工作主要内容、方法步骤和有关要求作了说明。本次考核主要针对各省属企业加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导、党建基层基础工作、领导班子和干部人才建设、宣传思想和意识形态工作、党风廉政建设和反腐败工作、统战群团工作等方面的落实情况以及党史学习教育、国企党建30项重点任务“回头看”、党建融入生产经营典型创建活动等。

受金川集团党委书记、董事长王永前委托，党委副书记姚维信汇报金川集团2021年度党建工作责任制落实情况。党委常委、组织部部长田东晗针对干部研究考核办法、党建和生产经营的深度融合、双培养工程等方面作汇报。党委工作部负责人介绍了企业文化建设相关情况。

2021年，金川集团党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实中央、省委各项决策部署和省政府国资委党委相关工作要求，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”重要作用，坚持“党建统领、改革统揽、创新驱动、提质增效、转型升级”发展思路，纵深推进党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设和反腐败斗争，不断提高管党治党科学化水平。坚持把融入中心作为党建工作落脚点，为生产经营和改革发展目标任务全面完成提供坚强保障。持续完善中国特色现代企业制度，加强党的领导和完善公司治理相统一，聚焦打好国企改革三年行动收官战。坚持毫不动摇推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。切实把党的领导融入公司治理各环节，实现党建工作、生产经营纵深融合。

按照考核评价工作相关要求，考评组还就金川集团2021年度党建工作责任制落实情况进行个别访谈，查阅党建工作资料，并现场察看了选矿厂、铜业公司党委及基层党支部建设工作情况。金川集团总部相关部室负责人，二级单位党委负责人和党员、职工代表等参加考评会。