2025年2月25日，金川集团召开九届纪委十次全会暨2025年党风廉政建设和反腐败工作会议。会议传达学习二十届中央纪委四次全会、省纪委十四届四次全会精神，系统总结2024年纪检监察工作，全面部署2025年重点任务。

金川集团党委书记、董事长阮英出席会议并讲话，总经理、党委副书记李尚勇主持会议，党委常委、副总经理张有达宣读2024年度纪检监察专项监督项目优秀成果表彰决定。党委常委、纪委书记、监察专员王裕军代表集团纪委常委会向九届纪委十次全会作题为《深入推进党风廉政建设和反腐败斗争 以全面从严治党新成效为集团全面开创建设世界一流企业新局面提供坚强保障》的工作报告。

会议指出，必须深化思想认识，高站位贯通落实全会精神。要认真学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话和视察甘肃重要讲话重要指示精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十四届四次全会安排部署，坚持用改革精神和严的标准管党治党，认真落实全面从严治党政治责任，纵深推进正风肃纪反腐，为集团全力开创高质量发展新局面、奋力谱写建设世界一流企业新篇章提供坚强保障。

会议强调，必须树立系统观念，全方位研透把准形势任务。只有保持风清气正的政治生态，才是推进改革发展一切事业的最可靠的保障。要紧盯省委巡视、内部巡察、问题线索处置和专项整治排查中反映出的突出问题，紧跟形势任务，主动应对、敢于亮剑，始终保持高压态势，必须综合施治，紧盯突出问题和关键领域、关键环节、关键岗位，加强监督管理，动态监测预警，深入推进风腐同查同治，增强以案促改促治成效，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。

会议要求,必须坚持知行合一，高质量纵深推进重点工作。

一要持续加力强化政治监督，认真落实《政治监督具体化精准化常态化工作指引》，把准政治监督方向，提高政治监督质效，形成政治监督合力。二要持续加力强化党的纪律建设，持续巩固深化党纪学习教育成果，加强全周期全过程纪律教育，分类推进纪律教育，推动纪律规矩入脑入心。三要持续加力保持高压震慑态势，紧盯重点领域和关键环节严肃惩治腐败，标本兼治强化以案促改，推动查办、教育、整改、治理一体贯通。四要持续加力纠治“四风”顽瘴痼疾，深化风腐同查同治，持续强化集中整治，一体推进“三不腐”，常态化纵深推进“三抓三促”行动，加强廉洁文化建设，着力营造风清气正的政治生态。五要持续加力擦亮巡察监督利剑，紧盯权力运行和责任体系，提升巡察质效，创新巡察方式，强化整改成果运用，确保巡察取得实效。

会议安排部署2025年纪检监察工作。

一要聚焦改革发展大局强化政治监督。始终把习近平总书记重要讲话重要指示批示精神落实情况作为政治监督首要任务，及时跟进监督，全程跟踪问效。围绕党的二十届三中全会精神和集团改革深化提升行动60项具体任务，细化实化监督措施，压紧压实改革责任。围绕“三新一高”、构建现代化产业体系、推进新型工业化、发展新质生产力以及全面加强党的领导党的建设等重大部署，靠前监督、贴近监督、常态监督。督促做好“十四五”规划总结、“十五五”规划编制，聚焦集团八届九次职代会重点任务加强监督，持续以项目化管理方式做实专项监督。

二要聚焦净化政治生态强化腐败治理。要增强在监督中发现问题线索的主动性和精准性，提高线索成案率，全面开展质量评查，守牢案件质量“生命线”。严肃查处营销贸易、采购供应、工程建设、设备维检修和招投标等重点领域腐败问题，深化受贿行贿一起查，强化境外腐败治理，对突出问题开展系统性整治。深化以案促改促治促建，加大廉洁风险动态监测和防控力度，用活用好廉洁文化教育基地，推动廉洁文化深耕厚植。

三要聚焦严明纪律规矩砥砺担当作为。巩固深化党纪学习教育成果，盯住“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点对象，盯住党员干部入党、入职、任职、交流等关键节点，有针对性加强纪律教育培训。深化运用“四种形态”，更加注重用好第一种形态抓早抓小，坚持“三个区分开来”，严查诬告陷害行为，营造干事创业良好环境。督促党委落实主体责任、“一把手”扛起第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”，认真履行纪委监督专责，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。

四要聚焦纠治顽瘴痼疾加强作风建设。要紧盯妨碍决策部署落实、政绩观错位、影响高质量发展等现象，着力查纠各类形式主义官僚主义问题，推动基层减负工作走深走实、可感可及。坚决反对特权思想和特权现象，严查各类享乐主义奢靡之风，深化违规吃喝专项整治，对隐形变异新表现露头就打。集中精力抓好深化改革、产业升级、安全管理、工序互保、优本创效、科技创新等重点工作，激励引导集团上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实。健全风腐同查同治机制，以“同查”严惩风腐交织问题，以“同治”铲除风腐共性根源，持续纠治作风顽疾，加大违规吃喝、酒驾醉驾整治力度。

五要聚焦职工切身利益严惩蝇贪蚁腐。要进一步优化发现问题、解决问题的渠道和方式，对职工群众反感的作风问题和痛恨的腐败现象，露头就打、现形就查，对典型案例及时通报曝光。紧盯绩效分配、考勤管理、评先树优、岗位调整、福利保障等事关职工群众切身利益的重点事项，坚决斩断伸向职工群众利益的“黑手”“脏手”。切实把整治职工群众身边微腐败作为强化基层治理的有力措施，把压力传导延伸到每一个厂矿、车间、班组，打通责任落实“最后一公里”。

六要聚焦解难题促治理提升巡察质效。要坚持“四个聚焦”，开展十四届省委任期内集团党委第四轮、第五轮常规巡察，探索开展专项巡察，精准稳妥、实事求是形成“一把手”专题材料。做实做细“三方督改”，确保具体点上问题立行立改、共性面上问题深入整改，推动整改闭环管理。探索“巡前共研、审计先行、纪委同行、成果共用”的巡察工作模式，有效落实巡察办统筹、协调、指导、保障巡察组工作机制，选优配强巡察干部队伍，健全完善巡察工作制度体系。

七要聚焦抓实改革任务提升工作效能。要优化纪检监察机构职能配置、机构设置和力量配备，加强对基层纪检工作的领导指导，细化完善考核机制，规范考核评价，深化数字纪检监察体系建设。加强与省纪委监委业务室、省国资委纪检监察组、地方纪委监委的业务对接和协作配合，强化集团监督委员会、反腐败协调小组作用发挥，推动完善各类监督一体落实、全面覆盖、权威高效的大监督体系。认真学习修订后的监察法和配套的法规条例，不断完善全流程制度机制，强化制度执行监督，加强监督执纪执法标准化建设。

八要聚焦忠诚干净担当锻造过硬铁军。要不断巩固拓展主题教育和教育整顿成果，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作。优化纪检干部选育管用机制，高质量举办纪检监察干部业务能力提升培训班，建立常态化“以干带训”机制，切实提高专业化履职能力。增强责任意识和效能意识，在思想教育和实践历练中增强斗争精神和斗争本领，力戒形式主义官僚主义。强化严管严治，做实做细干部日常管理监督，坚决防止执纪违纪、执法违法，坚决清除害群之马。做实纪检监察干部关心关爱举措，激励干部安心履职、担当作为。