金川集团居佳公司把强化党组织政治功能、提升基层组织力作为加强党建工作的根本遵循，积极落实党建提升“八大行动”，科学统筹谋划，紧密围绕生产经营中的重点难点，探索建立重要岗位有党员示范、重大项目有党员攻关、重点领域有党员“包干”的工作机制，划分党员责任区56个，设立党员先锋岗16个，组建党员突击队、党员服务队8个。居佳公司党委坚持突出基层导向、实干导向和问题导向，将“一区一岗两队”建在“膳食服务”“大棚种植”“乳业加工”“产品研发”等工作一线，以党员示范（先锋）岗为“点”，党员责任区为“面”，党员突击队、党员服务队为“线”，形成“点、线、面”有机结合的整体性格局。各党支部团结带领广大党员在本职岗位上带头钻研学习强素质、带头干事谋事促发展、带头创新创效争一流、带头攻坚克难当先锋，汇聚起推动高质量发展新动力。

党员责任区彰显“责任效应”。以基层党支部管理范围为区域，按照“区域划分+专业结合”模式创建“党员责任区”，把党员放在重要岗位、关键区域。将责任区的职责目标细化分解，制作责任区标牌悬挂，时刻提醒党员肩负的责任。对责任区目标完成情况每月进行绩效考核通报，接受职工群众的监督。膳食公司党支部以“提升服务质量、提高服务满意度”为抓手，设置18个党员责任区。责任区党员以集团员工的需求为导向，落实“集团业务发展到哪里，服务就跟到哪里”的要求，发挥责任效应，带动全体食堂员工从饭菜质量、服务质量、服务技能、服务创新创效等“四个方面”扎实开展工作。调动党员干部的工作热情，为新食堂开业加班加点，完成设施设备购置、卫生清理、设施布局、食材采购等繁杂的工作，保证了铜贵公司（永昌）食堂按期开业，解决了铜冶炼工艺技术提升项目启动以来，因远离市区、存在职工就餐难的问题。集团二厂区内有少数民族职工100余人，厂区内长期没有清真餐厅供餐。党员责任区党员积极提出增加清真食堂的建议，居佳公司高度重视，协调在镍硫酸员工餐厅改造项目中专门设置清真餐厅，满足二厂区内少数民族职工就餐需求。针对入夏以来的炎热天气，责任区负责人研究调整食谱，增加了免费绿豆汤、杏皮茶等饮品，凉面、浆水面等面食和特色凉菜，用心用情的服务得到了员工的赞许。

党员示范岗发挥“示范效应”。选树在安全生产、经营创效、服务保障工作中模范履责、率先垂范的优秀党员，按照“典型带路+动态调整”标准创设“党员示范岗”。强化党员示范岗的目标考核，根据考核结果进行动态调整。为积极响应国家发展寒旱地区高效农业政策，农林公司党支部重视高效智能日光温室大棚种植。党员李成运带领团队多方考察论证，探索高效栽培技术，引进吊蔓西瓜、甜瓜、人参果、大樱桃、火龙果、无花果等优品果蔬，实现南果北种，让广大职工吃到自产优质果蔬。探索研究出的大樱桃立柱形、无花果一字形、火龙果联架式、葡萄V字形、草莓无土栽培管理技术填补了甘肃省空白。乳业公司示范岗党员立足创新产品种类，不断提高劳动效率、降低劳动强度。示范岗党员根据消费者对乳制品需求，不断研制新产品上市，新品核桃牛奶、奶香牛奶、低乳糖牛奶调制乳等受到消费者的喜爱和认可，完善了乳业公司的产品结构。为了提高工作效率，党员们积极推进乳制品生产加工自动化，引进自动包装码垛生产线，纯牛奶包装实现机械自动化操作，大幅度降低包装用工和劳动强度。立昇公司党支部文涛发挥自身丰富的专业知识和工作经验，充分调动工程技术人员的积极性，在普通反光警示牌上植入红外线传感器联动LED灯条装置与语音播报装置，解决了普通反光牌在光线不足的黑暗场所达不到反光效果，无法起到安全警示作用的问题。

党员突击队、党员服务队发挥“团队效应”。着眼于重要项目建设、重点问题突破等急难险重任务和经营管理、企业改革发展等长期任务，结合“常态工作+集中攻坚”方式，组建突击队和服务队。春节期间，为应对收银结账的大客流，居佳超市党员突击队迅速集结，积极配合做好上机收银、为顾客装袋等工作，减少顾客排队时间的同时，也提升了顾客的购物体验，圆满完成了春节期间的经营任务。在端午节来临之际，食品公司党支部食品包装突击队党员深入食品加工车间协助工作人员进行礼盒包装、配送、协调等工作，保证26000份粽子在端午节前送到各单位员工手中。

下一步，金川集团居佳公司党委将坚持党建引领，聚焦主责主业，继续深化“一区一岗两队”创建工作，在做好目标管理的基础上，加强督促指导，对党员责任区和党员先锋岗党员作用发挥情况进行整体评估，对党员突击队、党员服务队目标任务完成情况进行动态跟踪，构建起目标管理、过程管控、效果评估的“工作闭环”，用实际行动画出党建与业务同心圆，以实际行动推动各项工作稳步前进。