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战略目标

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“136”发展思路

  • “一大”目标

    做优做强做大,实现中国百强晋位、 挺进世界 500 强,把公司打造成为具有国际竞争力的跨国经营集团 。

  • “三大”保障

    持续深化改革,增强自身活力,为公司转型跨越发展提供动力保障;

    不断完善公司运营管理的体制机制,增强管控水平 ,为公司转型跨越发展提供体制保障;

    加强和改进党建工作,充分发挥党组织的领导核心与政治核心作用,为公司转型跨越发展提供政治保障。

  • “六大”战略

    资源保障战略 资本支撑战略 科技驱动战略

    跨国经营战略 转型跨越战略 和谐发展战略

“123”发展目标

  • 一心一意谋发展,一心一意惠民生,到 2020 年,在国家全面建成小康社会的同时, 公司实现 “123” 发展目标:

    “1” 职工人均收入比 2010 年翻一番,确保超过10万元;

    “2” 有色金属及加工材过 200 万吨;

    “3” 营业收入过 3000 亿元,进入世界 500 强,建成具有国际竞争力的跨国经营集团。

“十三五”发展目标

  • 到2020年,有色金属及新材料生产能力过200万吨,稀贵金属过1100吨,化工产品过600万吨,职工人均收入比2010年翻一番,达到10万元,营业收入突破3000亿元,进入世界500强,成为资源优势明显、主业突出、相关产业协调发展的跨国经营集团。

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